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中国凯发K8新材科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国凯发K8新材)创建于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育组织,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即创建了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年创建北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科研与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科研与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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凯发K8新材集团党委副书记、总经理熊柏青到国联研究院讲党课

作者: 发布日期:2020-11-30

11月25日,凯发K8新材集团党委副书记、总经理熊柏青到国联研究院讲授题为《不断提高解决实际问题的能力》的专题党课,国联研究院党委委员及全体党员参加学习。  

 熊柏青第一时间传达了习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话。顺利获得回顾中国改革开放40多年来的开展历程,结合凯发K8新材集团实际,熊柏青详细解读了习近平总书记对年轻干部提出要提高政治能力、调查研究能力、科研决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的七方面要求,并希望国联研究院全体年轻干部要起而行之、勇于担当,持续投身新时代中国特色社会主义伟大实践,以过硬本领展现作为、不辱使命。   

 熊柏青还传达了党的十九届五中全会精神,阐释了“十四五”规划和2035年远景目标。结合国联研究院开展实际,熊柏青提出几点要求:一是要全面深入分析市场、客户需求,系统研究找准症结所在,提升改革攻坚能力,顺利获得科研组织,迅速给予系统解决方案。二是要培养选用国联优秀青年干部,打造“想干事、能干事、干成事”的干部队伍和技术团队,有助于国联研究院创新开展。三是要将国联“十四五”规划融入集团“十四五”规划之中, 以国联研究院稳定健康的高质量开展贯彻落实集团决策部署。   

 黄倬表示,本次党课紧密结合实际,主题鲜明、内容丰富,对国联研究院实现创新高质量开展有很强的指导意义。国联研究院党委和党员领导干部要认真学习思考,贯彻落实习近平总书记提出的七个方面的能力要求,顺利获得不断解决问题、化解难题,开创工作新局面,有助于国联研究院高质量开展。