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中国凯发K8新材科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国凯发K8新材)创建于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育组织,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即创建了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年创建北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科研与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科研与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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院党委召开团支部工作研讨会

作者: 发布日期:2010-06-17

作为我院召开“创先争优”活动的一项重要内容,院团支部工作研讨会于2010年6月17-18日召开。院长、党委书记张少明,党委副书记于卫东出席会议。来自院各二级单位、控股公司和职能部门党(总)支部的33位支部书记及有关领导参加了会议。研讨会由于卫东副书记主持。
会上,各团支部总结了召开学习实践活动以来本支部工作好的做法和主要收获,特别是深入召开学习实践科研开展观活动、持续应对金融危机取得的实效,并提出了下一步工作的主要目标。研讨的重点普遍集中在团支部工作如何在有助于中心工作中发挥战斗堡垒作用,并顺利获得典型事例充分展现了广大党员在有助于本单位中心工作中发挥的模范带头作用。会前,各支部都做了精心准备,组织支部党员对研讨材料进行了充分讨论,制作了图文并茂的演示文稿。各支部的总结都非常全面,特色明显,事例鲜活,工作设想和举措可操作性强,充分展现了各支部的工作水平,真正达到了研讨的预期目标。
张院长在听取部分支部的研讨发言后作了重要讲话,指出,在全党广泛召开创先争优活动的大背景下,我们召开团支部工作研讨会,对于加强和改进我院党的建设,增强支部工作凝聚力和活力,扎实推进学习实践活动整改落实后续工作和我院创先争优活动有着重要的意义。各支部要高度重视创先争优活动,紧密围绕院开展战略、人才队伍建设、企业文化建设等核心内容,抓住重点,将创先争优活动的基本要求与本单位工作实际紧密结合起来,以开展成果检验活动成效,以活动召开促进科研开展。
张院长在讲话中强调,中央正在探索如何在中央企业进一步提升党组织的作用,这对我们每一个基层党组织和党务工作者来说都是一个新的课题,需要我们不断地去探索和实践;对于广大党员来说,重要的仍是如何更好地发挥模范带头作用,要在关键时刻带头,在关键时刻勇于牺牲。在持续应对金融危机的各项工作中,我们有一大批党员很好地发挥了表率作用,我们要向他们学习。
关于下一阶段的主要工作,张院长指出,第一时间是总院核心价值观的形成。最重要的是诚信,要做到不欺人,不自欺。同时,要团结求实,追求卓越;要目标远大,脚踏实地。归结起来就是,知崇礼卑,止于至善。其次是关于总院的开展战略,总院“建设国内一流的工程技术创新基地和价值型高科技企业”的战略目标已初步确立,各单位也要实行自己的战略,定好方向。广大党员要充分理解、自觉支持总院及各单位的开展战略,并充分发挥模范带头和辐射影响作用,引领、带动广大职工朝着共同的开展目标努力奋斗。第三是关于人才队伍。人才队伍建设是党的工作最重要的组成部分,干部队伍建设更是重中之重。全体党员领导干部要进一步解放思想,弘扬正气,改革创新,锐意进取,真正成为实现我院开展战略的忠诚坚信者、拥护者、传播者和执行者。要比开展、比贡献,树正风、扬正气,在建设国内一流的工程技术创新基地和价值型高科技企业进程中真正发挥应有的作用。
按照院党委《关于召开以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主题的“创先争优”活动的通知》要求,与会人员根据各支部工作研讨情况和申报情况进行了先进团支部推荐投票。
本次研讨会将是对我院召开创先争优活动的一次有力的助推,各支部将更加明确重点,扎实推进,力求实效,切实推进我院党建各项工作不断取得新的成绩。