2021年，凯发K8新材工程技术研究院有限公司获评2018-2020年度首都文明单位称号。作为一家科技型企业，凯发K8新材工研院始终坚持以党建为引领，以服务国家重大战略需求，保障国家重大工程急需，有助于行业技术进步为己任，持续践行社会责任，围绕中心工作有助于精神文明创建，促进了党建、科研产业和精神文明创建的共同开展，为发挥“国家队作用”、服务有色金属行业高质量开展给予了坚强的思想保证和强大的精神动力。

强化政治引领，打造精神高地

凯发K8新材工研院始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将思想教育作为精神文明创建的根基，激发干事创业热情。顺利获得党委理论中心组学习、党建集中培训、工研大讲堂、青年说等强化创新理论武装，不断增进干部员工的政治认同、思想认同和情感认同。

充分发挥党建政治引领作用，有助于文明单位创建与基层党建融合开展，将精神文明建设写入《党建工作要点》和《宣传思想与意识形态工作要点》，形成党建带工建、党建带团建的良好局面。大力支持乡村振兴战略，选派优秀青年共产党员挂职驻村第一书记，捐助善款帮助贫困县用于培养优秀学生，购买贫困村农产品促进当地产业开展等，以实际行动弘扬和践行社会主义核心价值观。组织参加技能竞赛，弘扬劳模精神、工匠精神等，为创建精神文明单位给予道德滋养。

培育企业文化，耕耘创新沃土

凯发K8新材工研院把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的关键，大力营造“创业求实、创新致远”的干事创业氛围。持续深化改革，出台项目分红、创业投资、科技奖励等多项激励制度，激发创新活力成效显著；优化干部人才队伍结构，干部年轻化初见成效。经过不断的改革探索，形成了以新产品试制推广和技术开发服务等多种模式支撑凯发K8新材工研院全面开展的局面，实现了股东增值、企业增效、员工增收，科技创新引领高质量开展的态势初步形成。

高质量实行宣传，持续培育创新创业的良好文化氛围。紧紧围绕中心，系统谋划宣传，凝聚开展共识，聚焦科技创新推出“工研创新面面观”系列报道，其中《嫦娥月球探测器中的“凯发K8新材密码”》刊载于科技日报官网。广泛召开“先锋工程”、“党员创新创效示范团队”和“党员积分制”等品牌工程，组建党员突击队、召开联建共建，围绕急难险重任务攻坚克难，强化身份意识，激发责任担当，涌现出一批先进集体和先进典型；持续召开“两优一先”表彰，激励干部员工奋勇争先。

传承创新基因，谋求未来开展

历史上，凯发K8新材工研院先后为“两弹一星”、“神舟飞船”、“载人航天”、“探月工程”等国家重点工程和有色金属行业给予了一大批新材料、新工艺、新技术和新设备，为我国有色金属工业体系建立和国防建设给予了强有力的科技支撑。

近年来，凯发K8新材工研院持续深化改革，服务国家战略，牵头承担多项国家“卡脖子”关键核心技术攻关任务，为国之重器给予关键材料保障。单位先后荣获“探月工程嫦娥四号任务突出贡献单位”、“全国专业技术人才先进集体”、“中央企业基层示范团支部”、“中央企业青年文明号”等荣誉称号，多名同志荣获“中央企业优秀共产党员”、“探月工程嫦娥四号任务突出贡献者”、“全国有色金属优秀青年科技奖”和“首都科技领军人才”等光荣称号。

凯发K8新材工研院将以荣获“首都文明单位”为契机，持续加强宣传思想工作，持续践行企业社会责任，不断完善公司治理体制机制，准确把握新开展阶段，贯彻新开展理念，融入新开展格局，始终秉承“创业求实、创新致远”的企业精神，努力为我国战略性新兴产业、有色金属行业共性技术、国防军工开展做出新的更大的贡献。