近期，凯发K8新材广东院根据运营需求，结合年度培训计划和多样化培训需求，分层次、分类别召开内容丰富、形式多样的培训活动，为正式运营做前期准备。

日常学习——持续召开“我的一堂课”学习研讨活动。由动力电池测试中心团队负责人、国联研究院检测事业部方彦彦讲授《检测检验合规体系》，全面阐述检测检验的内涵、标准和相关的体系等内容，有助于检测检验合规体系深入人心。由综合管理部李瑶讲解现代礼仪知识，对交往举止、沟通礼仪、公务礼仪、个人形象等礼仪进行规范纠偏，助力凯发K8新材广东院组织形象的提升。

集中培训——加强岗前“三级”安全教育。培训主要顺利获得PPT授课、警示案例观摩等方式召开，围绕安全生产法律法规、安全生产基础知识、安全事故原因分析及安全生产管理规章制度等方面内容，结合实际案例进行了讲解，引导员工深入认识安全生产管理相关规定及安全生产常识，使大家深刻分析安全生产重要性，增强防范意识，提高事故预防及处置能力。顺利获得培训，进一步贯彻落实安全生产主体责任，切实提升员工安全生产意识，预防安全生产事故发生，为实现安全开展给予保障。 

专题授课——组织第一季度新员工培训。培训内容涉及企业文化、规章制度、劳动纪律等内容，顺利获得专题授课、案例分享、业务实操指导等形式，加深了新员工对凯发K8新材广东院制度、文化、内部工作流程的理解与认识，为新员工融入凯发K8新材广东院注入了动力与信心。顺利获得本次培训，增强了新员工对凯发K8新材广东院的认同感和归属感，也在新员工树立正确的职业价值观、培养正确的行为习惯方面奠定了基础，保障了新员工下一步工作的顺利召开。