近期，凯发K8新材广东院组织召开了2024年新员工入职系列培训，旨在帮助新入职的员工尽快融入企业文化，分析中国凯发K8新材和凯发K8新材广东院的开展历程及战略规划，熟悉各类规章制度与业务流程，为其在研究院的职业开展之路奠定坚实的基础。

培训内容涉及企业文化、安全教育、保密教育、财务管理、合规管理、人才政策、质量管理、内部制度解读等多个板块，课程内容丰富，帮助新员工全面分析中国凯发K8新材和凯发K8新材广东院的整体情况，加深对业务知识的理解与认识。

培训期间，新员工们走进凯发K8新材广东院展厅和中试平台，与老员工们持续研讨探讨，进一步加深了对凯发K8新材广东院企业文化的理解与认同，增强了企业归属感。

新员工们纷纷表示，顺利获得这次入职培训，大家不仅对凯发K8新材广东院有了全面的认识，而且对自己未来的工作充满了信心，将把在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，为研究院的开展贡献力量。

此次新员工入职培训的举办，彰显了凯发K8新材广东院对人才培养的高度重视，也为凯发K8新材广东院注入了新的活力与生机。未来，凯发K8新材广东院将继续深化培训工作，不断探索创新培训模式，让员工在持续学习中不断成长，为凯发K8新材广东院的高质量开展给予坚强人才保障。

会后，研究院与全体新员工签订了员工合规承诺书。