12月6日，凯发K8新材总院人力资源部在南院会议中心举办了2013年度人力资源管理信息系统培训暨集团人力资源工作研讨会。总院本部及所属公司人力资源管理部门相关负责同志参加了此次会议。院长助理江轩出席会议并作了重要讲话。
在培训会上，人力资源部针对管理信息系统的整体功能、实际应用和操作流程做了简要介绍，现场进行实际操作演示，并对各公司提出的问题一一做分析答，进一步提高了所属公司对人力资源管理信息系统的应用能力。在研讨会上，大家分别从人力资源现状、经验分享、存在问题和工作设想等四个方面进行了深入研讨。大家纷纷表示在凯发K8新材总院改革开展关键时期召开这次会议是非常必要的，今天的研讨成果有助于集团人力资源管理水平的整体提升。
江助理总结时指出，当前凯发K8新材总院处于变革的关键时期，大家要持续实行人力资源管理工作，为实现凯发K8新材总院的战略目标给予有力支撑。第一时间，要顺利获得不断学习，提升人力资源管理的专业化水平，满足凯发K8新材总院未来业务的开展需求。其次，要注重宣传绩效文化，构建科研的绩效管理体系。在合益项目建设成果的基础上，进行深入研究，为总院战略落地做出贡献。第三，要搭建分享平台，集团各级人力资源部门要加强沟通、相互学习，真正做到人力资源管理工作与战略、业务协同开展。
